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尼克員工行為公約：

1、 每天三問：我為什么來？我來做什么？我如何能做好？
2、 樹立職業精神，維護公司利益，維護公司良好形象。
3、 工作中力爭做到四有：有激情、有計劃、有方法、有總結。
4、 注重團隊精神，上下級之間、同事之間、部門之間多協商、勤溝通。
5、 增強服務意識，為顧客提供******高效的專業服務。
6、 多贊揚、少責備，多指導、少嘲諷，用誠懇和尊敬的態度處理人際關系。
7、 愛護公共環境衛生，自己的工作領地做到日清日潔。
8、 愛護公物，不隨意浪費，養成勤儉節約的好習慣。
9、 熱愛學習，主動學習，努力構建學習組織。
10、 守望相助，積極幫助在工作和生活中遇到困難的同事。

高層行為規范：

團結促和諧，創新謀發展。
務實求效率，規范樹品牌。

中層行為規范： ...................................................................

同心盡職責，協作強團隊。
溝通增凝聚，執行出成果。

基層行為規范：

誠實愛崗位，專業立形象。
拼搏贏價值，學習升活力。